“三指”神功指什么？

　　這些年下來(lái)，周遭的女強人身影愈來(lái)愈多，我的觀(guān)察心得是，許多女人忘了分割職場(chǎng)和情場(chǎng)，而用同一副拼斗不懈的姿態(tài)去面對，結果習慣了在職場(chǎng)上沖鋒陷陣，也就一并把情場(chǎng)變成了戰場(chǎng)，結局當然容易令人嗚呼哀哉。這樣的女強人往往有著(zhù)相同的愛(ài)情習性，我稱(chēng)之為“三指”神功：

　　1.指示 在公司要運籌人力，位居管理高層的人得不斷發(fā)號施令才行：“這工作很急，下班前記得交給我！”要不：“你去跑個(gè)腿，把我要的東西拿來(lái)！”這么做，在重視權力架構的場(chǎng)上沒(méi)啥不好，有時(shí)甚至是有效領(lǐng)導的一種體現。然而當你習慣了這種說(shuō)話(huà)方式，和親愛(ài)的另一半對話(huà)起來(lái)，也就自然而然地指示滿(mǎn)天飛啦：“你去幫我拿杯水，我現在就要！”或：“今天我要你陪我去看電影！”語(yǔ)氣斬釘截鐵，令人肅然生畏，這種磅礴的氣勢也許能驚天地泣鬼神，但絕對無(wú)助于滋養愛(ài)情的甜蜜。

　　讓我說(shuō)句大白話(huà)：下了班，男人就不愿再被使喚。所以愛(ài)指示的女人得三思而后行了。

　　2.指正 工作要做得好，做主管的人得時(shí)刻盯著(zhù)下屬的進(jìn)度，稍有不妥，指正錯誤就是你責無(wú)旁貸的義務(wù)：“你這么做不對，我不是早告訴你了嗎？”把同樣的作風(fēng)帶回家，就很容易成為一個(gè)“只見(jiàn)缺點(diǎn)，不提優(yōu)點(diǎn)”的挑剔大王：“你是怎么搞的，這點(diǎn)事都做不好？”聽(tīng)來(lái)很耳熟？那可不，從小爸媽就常常如是指正你我，工作之后又天天被上司挑毛病。有人專(zhuān)門(mén)找碴，連女人都受不了，更何況是信奉“能力至上”的男性同胞呢？這么做，當然不討男人歡心。

　　3.指教 成功的企業(yè)管理者，往往都有自成一套的人生哲學(xué)及管理信念，在公司里又得常常員工訓話(huà)，自然個(gè)個(gè)都是滔滔不絕的演說(shuō)人才，舉凡經(jīng)營(yíng)理念、做人道理到工作心得，開(kāi)口閉口就是“我如何如何”。若對親密愛(ài)人也來(lái)這一套，就會(huì )成心理學(xué)家們口中那“自我為中心”又“缺乏傾聽(tīng)能力”的劣質(zhì)愛(ài)人。對方做個(gè)事，你很有想法，對方表個(gè)態(tài)，你也有意見(jiàn)，這當然會(huì )招人厭，而幸福感也在這一聲聲“我認為……”“我相信……”中，漸漸消失殆盡。

　　幸福需要剛柔并濟

　　在職場(chǎng)中叱咤風(fēng)云的能干女性，若是把這“三指”神功也帶到情場(chǎng)，頤指氣使的模樣，的確會(huì )讓男人感到頭皮發(fā)麻。真正全方位能干的女人，懂得在職場(chǎng)做強者，而在婚姻中做柔者，剛柔并濟,才能找到幸福。

　　我認識的一位女企業(yè)家就做了精彩的示范，下了班回到家，她固定會(huì )先進(jìn)行一個(gè)“變臉”儀式，花三十分鐘泡個(gè)舒服的澡，讓心情放松，也同時(shí)洗去職場(chǎng)的殺戮之氣，之后就有能力做個(gè)柔軟體貼的老婆。

　　而要改掉“三指”神功的惡習，最佳的方法就是用“請示”代替“指示”，原來(lái)說(shuō)的是：“你去把它拿來(lái)！”稍作改變，就成了溫柔的請示：“請你把它拿來(lái)，好嗎？”

　　此外，多稱(chēng)贊少批評，多傾聽(tīng)少說(shuō)教，令男人“發(fā)指”的特質(zhì)就會(huì )神奇消失啦！