加拿大一項新研究發(fā)現，不公正待遇會(huì )使人的味覺(jué)變得更敏感，這為“心理壓力會(huì )產(chǎn)生生理影響”的觀(guān)點(diǎn)提供了又一佐證。

　　加拿大不列顛哥倫比亞大學(xué)報告說(shuō)，該校尚德商學(xué)院研究人員進(jìn)行了一系列調查后發(fā)現，在工作中如果遭受不公正待遇，人的味蕾會(huì )變得更加敏銳，從而對食物的味道產(chǎn)生更強烈體驗。這一研究成果將發(fā)表在美國《實(shí)驗社會(huì )心理學(xué)雜志》上。

　　在該研究中，參與者被要求回憶在工作中遭遇公正或不公待遇的經(jīng)歷，接著(zhù)他們被要求在吃完同一種食物后對其味道強度打分。結果，那些回憶曾受到不公正待遇的人與回憶公正待遇的人相比，對食物味道強度的打分要高出10%。